đŸ€” AdhĂ©rer, moi ?!

Cet article va tenter de rĂ©pondre Ă  la question « Pourquoi adhĂ©rer Ă  un syndicat » 🙂

Avant toute chose, vous ne risquez rien à adhérer à un syndicat !
Votre adhĂ©sion est personnelle, et votre employeur n’en saura rien (et la loi interdit la discrimination syndicale.) 

Pour adhĂ©rer Ă  la CFTC, appelez-nous ! 
Ce sera l’occasion de mieux faire connaissance. 

Qui adhĂšre ? 

Il est temps de remettre les pendules Ă  l’heure :  en France prĂšs de 12% des cadres sont « syndiquĂ©s »  et le  MEDEF (organisation patronale)  revendique quant Ă  lui  25% des chefs d’entreprise.  

Les « patrons » français sont plus syndiquĂ©s que les employĂ©s. 

Pourquoi adhĂ©rer ? 

Les profils des adhĂ©rents sont multiples : ceux qui veulent s’engager, ceux qui veulent en savoir plus, ceux qui veulent s’informer
 


AdhĂ©rer Ă  un syndicat, c’est bĂ©nĂ©ficier des « services » du syndicat : la plupart offre Ă  ses adhĂ©rents un systĂšme d’aide juridiques, d’information et des formations.  
Voici ceux de la CFTC : https://www.cftc.fr/comprendre-vos-droits/les-adherents 

Ca n’est pas au moment oĂč un batiment esten feu qu’il faut se soucier de la presence des excincteurs et des sorties de secours, ou souscrire une assurance contre les incendies : c’est avant.
AdhĂ©rer Ă  un syndicat c’est confier votre voix Ă  vos Ă©lus dans votre entreprise, qui auront la charge de dialoguer en votre nom avec la direction de l’entreprise, et idĂ©alement, pouvoir parler des risques avant qu’ils ne se matĂ©rialisent.

AdhĂ©rer Ă  un syndicat c’est le soutenir financiĂšrement avec votre cotisation, lui donner les moyens d’aider ceux qui en ont besoin; c’est financer des formations, des rĂ©unions de travail, des dĂ©placements, des actions de communication, payer des  juristes pour dĂ©fendre des adhĂ©rents
  
Vos cotisations ouvrent un crĂ©dit d’impĂŽt de 66% du total des cotisations versĂ©es

Enfin, adhĂ©rer Ă  un syndicat c’est aussi la possibilitĂ© pour ceux qui le souhaitent de participer Ă  la vie de l’entreprise autrement,  de pouvoir aider ceux qui en ont besoin, de vous porter volontaire pour les Ă©lections des representants du personnel.

A quel syndicat adhĂ©rer ? 

Chaque syndicat a des statuts qui exposent ses valeurs. Lisez-les et vĂ©rifiez qu’elles ne sont pas en conflit avec vos valeurs ou opinions personnelles. 

Consultez aussi les dĂ©clarations des reprĂ©sentants des syndicats dans l’espace public. Certains syndicats ont encore une hiĂ©rarchie forte et une prise de dĂ©cision assez centralisĂ©e que vous pourriez ne pas apprĂ©cier. 

Voyez aussi qui sont les reprĂ©sentants du syndicat dans votre entreprise, ce qu’ils ont nĂ©gociĂ©, ce qu’ils ont signĂ©, quels sont les projets qu’ils ont essayĂ© de faire avancer… rencontrez les ! 

La CFTC  

Votre Ă©quipe CFTC est composĂ© d’employĂ©s comme vous,  qui partagent des valeurs communes et un engagement commun.

Voici les piliers de la CFTC  qui sont mentionnĂ©s sur son site web https://www.cftc.fr/nous-connaitre/cftc-syndicat-humaniste :

Le respect de la dignitĂ© de chaque personne  

C’est reconnaĂźtre la dimension sacrĂ©e de l’ĂȘtre humain. La valeur d’un salariĂ© est absolue :  actif ou non actif, elle ne dĂ©pend ni de sa condition, ni de son Ăąge, ni de sa religion, ni de son sexe ni de son niveau hiĂ©rarchique dans l’entreprise. 

Le Bien commun 

L’entreprise est d’abord une communautĂ© de personnes avant d’ĂȘtre un outil Ă©conomique. Dans cette perspective, la prise en compte du bien commun se traduit par l’intĂ©rĂȘt que nous portons Ă  tous, par la nĂ©gociation et par le respect de la dignitĂ© de chacun.  

La subsidiaritĂ©  

Cela consiste Ă  respecter les attributions de chacun, aider quand c’est nĂ©cessaire, et exceptionnellement remplacer. Nous prenons nos dĂ©cisions sans demander l’avis du syndicat, le syndicat ne nous impose ses choix. 

La fraternitĂ©  

Nous avons l’exigence d’une justice pour tous qui nous engage Ă  construire la paix sociale, Ă  renouer par des actions concrĂštes les liens de solidaritĂ© et favoriser le dĂ©vouement, les action constructives, le souci de vĂ©ritĂ©, la confiance, et rassembler

Un syndicalisme d’inspiration sociale chrĂ©tienne ? 

Article 1 des statuts de la CFTC : « La CFTC se rĂ©clame et s’inspire des principes de la morale sociale chrĂ©tienne, en toute indĂ©pendance politique ou religieuse » 

Cette inspiration n’impose pas de pratiques ou de convictions religieuses : elle est guidĂ©e par les principes sociaux chrĂ©tiens, sur lesquels elle s’appuie pour constamment rĂ©pondre aux enjeux Ă©conomiques et sociaux. Elle est le fondement d’un monde plus juste et plus humain qui valorise la solidaritĂ©, la libertĂ©, la responsabilitĂ©, la justice sociale, la participation dĂ©mocratique, l’exigence d’un dĂ©veloppement durable

AdhĂ©rer Ă  la CFTC 

La CFTC s’affirme indĂ©pendante de tout parti et de toute organisation.  
La rĂ©fĂ©rence au christianisme s’entend comme attachement Ă  la doctrine sociale chrĂ©tienne (solidaritĂ©, fraternitĂ©, justice sociale
), pas comme une identitĂ© confessionnelle. Les adhĂ©rents ne sont pas forcĂ©ment chrĂ©tiens ni croyants : ils viennent de tous horizons sociaux et politiques et ont en commun les valeurs de  la CFTC.  

Pour adhĂ©rer Ă  la CFTC, appelez-nous ! 
Ce sera l’occasion de mieux faire connaissance. 

Vous pouvez aussi le faire en ligne : https://www.cftc.fr/faq : «  Je veux adhĂ©rer » 
 

Les autres syndicats chez Amadeus 

Nous avons crĂ©Ă© sur notre site la page «  les representants du personnel chez Amadeus  » qui liste les sites des organisations syndicales prĂ©sentes dans Amadeus pour vous faciliter l’accĂšs a l’information. 

De plus, voici des liens vers les sites institutionnels et wikipedia de differents syndicats 

 Site  Wikipedia 
CFTC www.cftc.fr  ConfĂ©dĂ©ration Francaise des travailleurs chrĂ©tiens   
CFDT www.cfdt.fr  ConfĂ©dĂ©ration Française DĂ©mocratique du Travail  
CGT www.cgt.fr  ConfĂ©dĂ©ration gĂ©nĂ©rale du travail  
CFE-CGC www.cfecgc.org   ConfĂ©dĂ©ration française de l’encadrement – ConfĂ©dĂ©ration gĂ©nĂ©rale des cadres  
Chez Amadeus SAS

En espérant vous rencontre bientÎt,
et vous voir devenir adhĂ©rents Ă  nos cĂŽtes Ă  la CFTC