Franck Riester a Sophia Antipolis

Franck Riester, Ministre dĂ©lĂ©guĂ© auprĂšs du ministre de l’Europe et des Affaires Ă©trangĂšres, chargĂ© du Commerce extĂ©rieur et de l’AttractivitĂ© Ă©tait en visite a Sophia.

Plus d’info sur https://tribuca.net/actualites_82600761-a-sophia-ces-entreprises-testees-positives-a-la-resilience

2021 – Votre Ă©quipe CFTC vous envoie ses vƓux !

2021 démarre difficilement, nous ne sommes toujours pas sortis des pertubations covidiennes.

Cela n’est pas une excuse ! Nous vous souhaitons une trĂšs bonne annĂ©e 2021 avec un retour Ă  une situation plus sereine, une vie Ă©quilibrĂ©e, fructueuse et enrichissante.

Cette annĂ©e sera peut-ĂȘtre pour vous l’occasion de nous rejoindre.

Glassdoor: Best Places to Work France 2021

Le classement Glassdoor qui « repose uniquement sur les avis de ceux qui connaissent le mieux une entreprise: les employés » est publié sur https://www.glassdoor.fr/R%C3%A9compense/Meilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0,27.htm

EntrepriseÉvaluation
Salesforce4,5
Michelin4,3
SAP4,3
Murex4,3
Orange4,2
Decathlon4,2
Sage4,2
Microsoft4,2
Airbus4,2
L’OrĂ©al4,2
Classement Glassdoor 2021

La note d’Amadeus est de 3.9.
C’Ă©tait 4.2 en 2018.


Podcast : Accidents du travail

Un podcast Ă  Ă©couter sur France Culture: Accidents du travail (28 minutes),
une émission de la série Les Pieds Sur Terre.

Quand la grande entreprise met la pression sur la petite entreprise, sous traitante, qui met Ă  son tour la pression sur son salariĂ© qui est en convalescence suite Ă  un accident du travail, quand prendre des nouvelles amicales peut tourner au harcelement tĂ©lĂ©phonique…

Entre le dĂ©sir de reprendre travailler, le besoin de suivre les recommandations du mĂ©decin, et la pression pour rĂ©duire les statistiques des accidents du travail, ces tĂ©moignages de l’intĂ©rieur d’un employĂ© et d’un agent de la CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et SantĂ© Au Travail) nous Ă©clairent sur le pourquoi et le comment des pressions exercĂ©es parfois sur les employĂ©s.

On m’a proposĂ© de reprendre le travail en poste amĂ©nagĂ©. Je recevais entre huit et dix appels par semaine.

https://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/accidents-du-travail

Podcast: Le sniper des RH

Un podcast Ă  Ă©couter sur France Culture: Didier Bille, le sniper des RH (28 minutes),
une émission de la série Les Pieds Sur Terre.

Sonia Kronlund nous livre lĂ  l’interview d’un DRH, en particulier de son expĂ©rience dans la gestion des licenciements, ses moyens de pressions explicite ou implicite sur ses salariĂ©s, sa façon de mener des entretiens prĂ©alables de licenciement pour rĂ©colter un maximum d’information contre le salariĂ© ou sa future dĂ©fense, comment il s’arrangeait avec le droit du travail…

Didier a Ă©tĂ© le sniper des ressources humaines de grandes entreprises : il a licenciĂ© plus d’un millier de personnes au cours de ses vingt-cinq ans de carriĂšre. Il raconte les pratiques des RH qui instaurent une « culture de la peur ».

https://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/didier-bille-le-sniper-des-rh-0

Quel que soit le motif du licenciement, le Code du travail prĂ©voit que le salariĂ© puisse se faire accompagner avant, pendant et aprĂšs l’entretien prĂ©alable de licenciement.

https://www.cftc.fr/actualites/vie-pratique/licenciement-comment-le-representant-du-personnel-aide-t-il-les-salaries-2

Quelle que soit votre entreprise, si vous ĂȘtes convoquĂ©(e) Ă  un entretient prĂ©alable de licenciement, ne restez pas seul: un reprĂ©sentant du personnel (ou un conseiller du salariĂ©) vous pourra vous accompagner, vous conseiller et vous aider dans vos dĂ©marches, que vous souhaitiez contester ou nĂ©gocier.

AF: 1,7 milliard d’euros remboursĂ©s

« Air France a traitĂ© prĂšs de 3 millions de demandes et remboursĂ© 1,7 milliard d’euros. »

l’offre « Air France Protect » sera Ă©tendue bien au-delĂ  de la fin mars 2021.

https://www.tourmag.com/Air-France-devoile-les-chiffres-astronomiques-des-remboursements-et-billets-annules_a106511.html