2021 – Votre Ă©quipe CFTC vous envoie ses vƓux !

2021 démarre difficilement, nous ne sommes toujours pas sortis des pertubations covidiennes.

Cela n’est pas une excuse ! Nous vous souhaitons une trĂšs bonne annĂ©e 2021 avec un retour Ă  une situation plus sereine, une vie Ă©quilibrĂ©e, fructueuse et enrichissante.

Cette annĂ©e sera peut-ĂȘtre pour vous l’occasion de nous rejoindre.

Glassdoor: Best Places to Work France 2021

Le classement Glassdoor qui « repose uniquement sur les avis de ceux qui connaissent le mieux une entreprise: les employés » est publié sur https://www.glassdoor.fr/R%C3%A9compense/Meilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0,27.htm

EntrepriseÉvaluation
Salesforce4,5
Michelin4,3
SAP4,3
Murex4,3
Orange4,2
Decathlon4,2
Sage4,2
Microsoft4,2
Airbus4,2
L’OrĂ©al4,2
Classement Glassdoor 2021

La note d’Amadeus est de 3.9.
C’Ă©tait 4.2 en 2018.


Podcast : Accidents du travail

Un podcast Ă  Ă©couter sur France Culture: Accidents du travail (28 minutes),
une émission de la série Les Pieds Sur Terre.

Quand la grande entreprise met la pression sur la petite entreprise, sous traitante, qui met Ă  son tour la pression sur son salariĂ© qui est en convalescence suite Ă  un accident du travail, quand prendre des nouvelles amicales peut tourner au harcelement tĂ©lĂ©phonique…

Entre le dĂ©sir de reprendre travailler, le besoin de suivre les recommandations du mĂ©decin, et la pression pour rĂ©duire les statistiques des accidents du travail, ces tĂ©moignages de l’intĂ©rieur d’un employĂ© et d’un agent de la CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et SantĂ© Au Travail) nous Ă©clairent sur le pourquoi et le comment des pressions exercĂ©es parfois sur les employĂ©s.

On m’a proposĂ© de reprendre le travail en poste amĂ©nagĂ©. Je recevais entre huit et dix appels par semaine.

https://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/accidents-du-travail

Podcast: Le sniper des RH

Un podcast Ă  Ă©couter sur France Culture: Didier Bille, le sniper des RH (28 minutes),
une émission de la série Les Pieds Sur Terre.

Sonia Kronlund nous livre lĂ  l’interview d’un DRH, en particulier de son expĂ©rience dans la gestion des licenciements, ses moyens de pressions explicite ou implicite sur ses salariĂ©s, sa façon de mener des entretiens prĂ©alables de licenciement pour rĂ©colter un maximum d’information contre le salariĂ© ou sa future dĂ©fense, comment il s’arrangeait avec le droit du travail…

Didier a Ă©tĂ© le sniper des ressources humaines de grandes entreprises : il a licenciĂ© plus d’un millier de personnes au cours de ses vingt-cinq ans de carriĂšre. Il raconte les pratiques des RH qui instaurent une « culture de la peur ».

https://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/didier-bille-le-sniper-des-rh-0

Quel que soit le motif du licenciement, le Code du travail prĂ©voit que le salariĂ© puisse se faire accompagner avant, pendant et aprĂšs l’entretien prĂ©alable de licenciement.

https://www.cftc.fr/actualites/vie-pratique/licenciement-comment-le-representant-du-personnel-aide-t-il-les-salaries-2

Quelle que soit votre entreprise, si vous ĂȘtes convoquĂ©(e) Ă  un entretient prĂ©alable de licenciement, ne restez pas seul: un reprĂ©sentant du personnel (ou un conseiller du salariĂ©) vous pourra vous accompagner, vous conseiller et vous aider dans vos dĂ©marches, que vous souhaitiez contester ou nĂ©gocier.

AF: 1,7 milliard d’euros remboursĂ©s

« Air France a traitĂ© prĂšs de 3 millions de demandes et remboursĂ© 1,7 milliard d’euros. »

l’offre « Air France Protect » sera Ă©tendue bien au-delĂ  de la fin mars 2021.

https://www.tourmag.com/Air-France-devoile-les-chiffres-astronomiques-des-remboursements-et-billets-annules_a106511.html

LH : signature avec Sabre

Le groupe Lufthansa et Sabre Corporation ont annoncĂ© un nouvel accord de distribution. Dans le cadre de cet accord, […], Sabre continuera Ă  distribuer le contenu du groupe Lufthansa de maniĂšre traditionnelle Ă  des centaines de milliers d’agents de voyages et des milliers d’entreprises via son GDS.

En outre, l’accord permet la distribution du contenu du groupe Lufthansa via les normes NDC (New Distribution Capability).

https://www.tourmag.com/NDC-Sabre-et-Lufthansa-signent-un-accord-de-distribution_a106503.html

ChĂšques Vacances arrivant a expiration…

Les chĂšques arrivant Ă  expiration le 31 dĂ©cembre 2020 pourront ĂȘtre Ă©changĂ©s contre de nouveaux dĂ©but 2021 d’aprĂšs l’ANCV : a faire via l’ANCV a partir du 15 janvier et jusqu’au 31 mars 2021, rendez-vous sur le site pour Ă©changer les titres expirĂ©s.
Ceux qui arrivent Ă  expiration le 31 dĂ©cembre 2020 seront, Ă©changeables contre de nouveaux titres, dĂšs lors que leur valeur faciale totale reprĂ©sente 30€ ou plus.

Service de Santé au Travail 2020-11

La newsletter 2020/11 de notre service de santĂ© au travail est disponible: Lettre AMETRA06 INFO – N°129 – Novembre 2020

Au sommaire :

  • Le tĂ©lĂ©travail en pĂ©riode de crise Covid-19 : dĂ©finition, conseils et ressources documentaires pour en savoir plus.
  • Assistez Ă  notre nouveau webinaire sur le tĂ©lĂ©travail organisĂ© en partenariat avec l’INRS : « De l’amĂ©nagement du poste de travail aux risques psychosociaux Â». Les inscriptions sont ouvertes ! ICI.
  • Les actualitĂ©s Covid-19 : nouvelles actualisations du protocole national et de la liste des personnes vulnĂ©rables, protocole renforcĂ© pour les commerces, fiche pour les restaurants d’entreprise

  • Les actualitĂ©s AMETRA06 :dĂ©couvrez nos 2 nouveaux services Covid-19, regardez en replay notre webinaire sur le maintien en emploi

  • Les actualitĂ©s en santĂ© au travail : tĂ©lĂ©chargez les affiches de la grande campagne de prĂ©vention des risques professionnels, petit rappel : n’oubliez pas d’ouvrir votre compte AT/MP !