Lu sur l’ Usine Nouvelle : Totems et tabous en entreprises… ou quelles statues chuteront Ă la rentrĂ©e ?
Peut-ĂȘtre que la statue du prĂ©sentĂ©isme en entreprise sera dĂ©boulonnĂ©e ? La statue du prĂ©sentĂ©isme fixe son regard sur lâhoraire de votre arrivĂ©e et de votre dĂ©part. Elle confond prĂ©sence et performance et aime les sacrifices de vie privĂ©e. […] Le prĂ©sentĂ©isme pourrait bien tomber, car la COVID a prouvĂ© que lâefficacitĂ© et les circuits courts valaient mieux que le temps passĂ©.
Peut-ĂȘtre que la statue du pesage des postes sera dĂ©poussiĂ©rĂ©e ? Cette statue discrĂšte, mais influente, jauge les justes Ă©carts de rĂ©munĂ©ration entre tous les postes des grandes entreprises. Câest elle qui dĂ©tient les clĂ©s de la âjustice salarialeâ. Elle justifie secrĂštement quâun poste soit payĂ© 2, 3, 10, 20 ⊠fois plus quâun autre sans quâon sâen Ă©tonne. Oui mais⊠(car en sentiment, comme en affaire, il y a toujours des mais), qui connait les critĂšres clĂ©s de pesĂ©e, qui dĂ©termine combien chacun doit ĂȘtre payĂ© ?
https://www.usinenouvelle.com/blogs/ludovic-herman/totems-et-tabous-en-entreprises-ou-quelles-statues-chuteront-a-la-rentree.N992999
Peut-ĂȘtre que la statue du pesage des postes sera dĂ©poussiĂ©rĂ©e ? Cette statue discrĂšte, mais influente, jauge les justes Ă©carts de rĂ©munĂ©ration entre tous les postes des grandes entreprises. Câest elle qui dĂ©tient les clĂ©s de la âjustice salarialeâ. Elle justifie secrĂštement quâun poste soit payĂ© 2, 3, 10, 20 ⊠fois plus quâun autre sans quâon sâen Ă©tonne. Oui mais⊠(car en sentiment, comme en affaire, il y a toujours des mais), qui connait les critĂšres clĂ©s de pesĂ©e, qui dĂ©termine combien chacun doit ĂȘtre payĂ© ?